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    仁壽這些事業單位公開招聘編外用工人員!

    2019-07-05 17:54:55 來源:

    仁壽匯智人力資源有限公司

    關于2019年仁壽縣機關事業單位

    公開招聘編外用工人員的公告


    根據《仁壽縣機關事業單位編外用工人員管理辦法(試行)》的相關規定,我公司現面向社會公開招聘仁壽縣機關事業單位編外用工人員,現將有關事項公告如下(仁壽縣人力資源市場網站http://www.rsrlzysc.com、眉山市人力資源網http://www.msdprc.com/、大美仁壽APP、仁壽匯智人力微信公眾號上發布):

    一、招聘性質

    本次招聘為編制外招聘,聘用人員與仁壽匯智人力資源有限公司(以下簡稱匯智公司)簽訂勞動合同,實行勞務派遣制,派遣到相關用工單位。

    二、報考條件

    (一)報考者應同時具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,無治安管理處罰以及刑事犯罪等不良記錄,品行良好;

    2.身體健康,具有正常履行用工崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;

    3.取得與報考崗位要求相一致的國家教育部認可的學歷(學位)證書。

    4.年齡不得超過35周歲,駕駛員崗位不超過40周歲。

    5.招聘崗位所要求的其他條件。

    具體招聘崗位、名額及條件詳見《2019仁壽縣機關事業單位公開招聘編外用工人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

    (二)有下列情況之一者,不得報考:

    1.有違法違紀行為或受過各類刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

    (三)我縣機關事業單位在編在職人員以及已聘編外人員需經工作單位及主管部門書面同意后方可報考。

    三、報名及資格審查

    (一)本次公開招聘采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為201975日至7111800。有意報考人員自行下載《報名登記表》(附件2如實填寫,并在報名截止時間前發送至QQ郵箱:[email protected]

    (二)本次招聘不進行資格初審,考生對填報信息自行負責。資格審查時對未如實填報信息或不符合招聘條件的,取消面試資格。

    四、考試

    駕駛員崗位采取技能測試和面試方式,其他崗位采取筆試和面試方式。考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績100(駕駛員崗位為技能測試成績)和面試成績100分。筆試和面試成績各占考試總成績的50%

    (一)筆試

    1.開考比例。招聘名額與報考人數之比為筆試開考比例,開考比例不得低于12,特殊崗位形成差額即可開考。未達到筆試開考比例的,調減招聘崗位招聘名額;調減后仍達不到筆試開考比例的,取消該崗位招聘。調減或取消招聘名額等情況在仁壽縣人力資源市場網站上公告

    2.筆試范圍。筆試內容范圍為報考崗位專業知識、業務技能知識、公共基礎知識等。

    3.筆試時間。筆試時間為2019714日(星期)上午,具體時間、地點見筆試準考證

    4.準考證領取。準考證領取時間為2019711-712日(上午9:00-12:00,下午14:0018:00),領取地點為匯智公司307辦公室。

    聯系電話028-35036333公司地址:仁壽縣文林鎮仁壽大道25號,縣檔案館三樓C區。

    5.成績查詢。筆試成績及排名在筆試考試結束后3個工作日內在仁壽縣人力資源市場網站公布

    6.筆試費用。考生在領取筆試準考證時繳納筆試考務費。收費標準單科50//人。

    (二)面試

    1.面試比例。根據招聘崗位招聘名額和參考人員筆試成績,從高分到低分按12的面試比例確定面試資格審查人員名單,特殊崗位形成差額即可進入面試。最后一名面試資格復審人員筆試成績相同的,可一并進入面試資格審查。資格審查公告及人員名單在仁壽縣人力資源市場網站公布。

    2.資格審查。

    進入面試資格復審的考生,應攜帶以下資料到匯智公司進行資格審查。

    12寸免冠照片一張。

    2)筆試準考證原件、復印件一份。

    3)身份證原件、復印件一份。

    4)畢業證、學位證原件,復印件一份,和招考單位要求的其他證書、手續的原件和復印件等。

    5我縣機關事業單位在編在職人員以及已聘編外人員報考需經工作單位及主管部門同意的書面證明文件。

    6)經資格審查合格的人員,繳納面試考務費80/人,并發給《面試通知書》。

    3.遞補。自愿放棄面試資格者,取消面試資格。由此出現的缺額,可按筆試成績從高到低依次等額確定遞補人員,遞補人員未在規定時間參加面試或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試的,視為自動放棄,責任自負,遞補后出現面試差額的不再遞補。遞補公告及人員名單在仁壽縣人力資源市場網站上公布。

    (三)考試程序

    駕駛員采用先技能測試后面試的方式,其余崗位采取先筆試后面試的方式進行

    (四)考試總成績

    考試成績在仁壽縣人力資源市場網站上公布。考試總成績保留小數點后兩位,計算方法如下:

    考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%

    五、體檢

    (一)體檢人員確定

    根據招聘崗位及名額,按照參考人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;筆試成績相同的,則采取加試的方式確定)依次等額確定體檢人員。體檢公告及體檢人員名單在仁壽縣人力資源市場網站公布。

    (二)體檢標準

    體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規定執行。有行業體檢要求的結合行業體檢要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

    (三)體檢時間及收費標準

    體檢由匯智公司統一組織。體檢的時間、集中地點及體檢費用等另行通知。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

    (四)復檢及遞補

    考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,逾期不再受理。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。復檢由匯智公司指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上醫院進行。

    報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效。

    六、公示

    體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在仁壽縣人力資源市場網站進行公示。公示期間接受社會監督和舉報,期限為5個工作日。

    七、審核確認和辦理聘用手續

    (一)經公示無異議者,在規定時間內到匯智公司審核確認,具體時間另行通知。

    (二)聘用人員與匯智公司簽訂勞動合同后,應在公司規定的時限內到用工單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。因本原因產生的缺額不再遞補。

    (三)聘用人員按相關政策規定實行試用期制度,試用期2個月。試用期滿,經用工單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違紀違規行為或用工單位認定為試用期滿不合格的,取消聘用資格。

    (四)薪酬待遇及標準按照《仁壽縣機關事業單位編外臨聘人員薪酬管理辦法》執行。

    八、紀律與監督

    為確保招聘工作公開、公平、公正進行,縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣國資金融局公開監督。舉報案件的查處由縣紀委、縣委組織部、縣人社局、縣國資金融局共同負責。

    九、本公告由仁壽匯智人力資源有限責任公司負責解釋。

    附件:1.2019仁壽縣機關事業單位公開招聘編外用工人員崗位和條件要求一覽表

    2.報名登記表

    仁壽縣匯智人力資源有限責任公司

    201973


    溫馨提示:請在電腦上打開本條信息

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    來源: 審核:仁壽縣融媒體中心 責任編輯:毛家乙
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